ADOTE Innocentia

Gouvernance

1. PRESENTATION GENERALE

Le Service de Coopération de l’Institut National Médico-Sanitaire (INMeS) est une structure administrative et
stratégique chargée de la promotion, de la coordination et du développement des relations partenariales
entre l’Institut et ses partenaires nationaux, régionaux et internationaux.

Il constitue l’interface entre l’INMeS et ses partenaires extérieurs, qu’ils soient institutionnels, académiques,
techniques ou financiers, publics ou privés.

Rattachement hiérarchique et fonctionnel

  • Rattachement hiérarchique : Direction de l’INMeS ;
  • Rattachement fonctionnel : Service de la Coopération Universitaire de l’Université d’Abomey-Calavi
    (UAC), relevant du Vice-Rectorat chargé de la Coopération, des Partenariats et de l’Insertion
    Professionnelle (VR-CPIP).

2. OBJECTIF GENERAL

L’objectif général du Service de Coopération de l’INMeS est de promouvoir et de renforcer les relations de
partenariat et de collaboration entre l’Institut et les institutions nationales, régionales et internationales, en
vue de soutenir le développement académique, scientifique et institutionnel de l’INMeS.

Le service œuvre notamment à la mobilisation de ressources, à la valorisation de l’expertise de l’Institut et
à la mise en œuvre de projets de coopération favorisant la formation, la recherche et l’insertion
professionnelle.

3. MISSIONS PRINCIPALES

Le Service de Coopération de l’INMeS a pour missions de :

  1. Mettre en œuvre, au niveau de l’Institut, la politique de coopération et de partenariat définie par l’UAC ;
  2. Assurer la coordination des activités de coopération nationale et internationale de l’INMeS ;
  3. Identifier et développer des partenariats institutionnels, académiques, techniques et scientifiques ;
  4. Promouvoir la visibilité et le rayonnement de l’INMeS au sein des réseaux universitaires et scientifiques ;
  5. Mobiliser des ressources techniques et financières auprès des partenaires de développement ;
  6. Faciliter la mobilité académique et professionnelle des enseignants, chercheurs et étudiants ;
  7. Assurer la liaison permanente avec le Service de la Coopération Universitaire de l’UAC pour la préparation
    et le suivi des conventions, programmes et missions officielles.

4. ATTRIBUTIONS SPECIFIQUES

  • Élaborer, négocier et assurer le suivi des accords et conventions de coopération impliquant l’INMeS.
  • Concevoir, coordonner et évaluer les projets de coopération initiés ou exécutés par l’Institut.
  • Assurer une veille stratégique sur les opportunités de bourses, de programmes et de financements
    extérieurs.
  • Tenir à jour une base de données des partenariats et des activités de coopération.
  • Préparer les rapports périodiques d’activités à transmettre à la Direction de l’INMeS et au Service de la
    Coopération Universitaire de l’UAC.
  • Appuyer l’organisation des événements scientifiques et académiques (colloques, conférences,
    ateliers, etc.).

5. COLLABORATIONS INTERNES

  • Direction de l’INMeS.
  • Service de la Comptabilité.
  • Service Administratif et du Personnel.
  • Secrétariat Général d’Entité.
  • Service de la Scolarité et des Statistiques.
  • Service Informatique, Audiovisuel et Documentation.
  • Département de Pédagogie et de Formation Continue.
  • Département des Sciences Infirmières.
  • Département des Sciences Obstétricales.

6. COLLABORATIONS EXTERNES

  • Vice-Rectorat chargé de la Coopération, des Partenariats et de l’Insertion Professionnelle (VR-CPIP) ;
  • Service de la Coopération Universitaire de l’UAC (partenaire fonctionnel principal).
  • Universités et instituts partenaires au plan national et international.
  • Organismes internationaux : OMS, UNICEF, Banque mondiale, AFD, Enabel, APEFE, FNUAP, etc.
  • ONG, fondations et réseaux scientifiques.

7. PRODUITS ATTENDUS

  • Accords et conventions de coopération formalisés et suivis ;
  • Projets de coopération montés, exécutés et évalués ;
  • Rapports périodiques sur les activités de coopération produits et diffusés ;
  • Programmes de mobilité et d’échanges académiques mis en œuvre ;
  • Renforcement de la visibilité et du rayonnement de l’INMeS au sein de l’UAC et à l’international.

8. RESSOURCES HUMAINES

Chef de service : Madame ATTIGNON Innocentia D. Epse ADOTE
Tél. : +229 01 95 56 10 08
E-mail : idattignon@yahoo.fr